Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia membahas mengenai pentingnya manajemen SDM, perencanaan SDM, analisis dan rancang bangun pekerjaan, rekrutmen tenaga kerja, seleksi pegawai, penempatan pegawai, pengembangan SDM, perencanaan karier, penilaian prestasi kerja, sistem imbalan, pemeliharaan hubungan dengan karyawan, pemeliharaan hubungan indus-trial, serta audit kepegawaian.
Tidak tersedia versi lain